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	<title>Comments on: Vaincre la récession avec des employés qui comprennent VRAIMENT vos objectifs d’affaires</title>
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	<description>Communication, organisational communication, change management and people. And some other things...</description>
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		<title>By: Sabine Jaccaud</title>
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		<dc:creator>Sabine Jaccaud</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jan 2009 21:47:13 +0000</pubDate>
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		<description>Une opportunite en or, en effet, en cette periode de tension economique, pour revisiter les objectifs et l&#039;essence meme d&#039;une entreprise. Un element pratique qui ouvre une plage d&#039;espace cerebral pour revoir et re-creer une fusion plus intime entre le savoir et l&#039;experience des employes et les besoins &quot;business&quot; de leur entreprise est peut-etre une liberte de temps dans certains metiers et secteurs qui pousse a la reflexion et a la formation. Quand le volume ralentit, la productivite peut neanmoins croitre, et doit, ce qui pousse a une revision importante des methodes operationnelles. Et une opportunite pour un acquis neuf de connaissances.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Une opportunite en or, en effet, en cette periode de tension economique, pour revisiter les objectifs et l&#8217;essence meme d&#8217;une entreprise. Un element pratique qui ouvre une plage d&#8217;espace cerebral pour revoir et re-creer une fusion plus intime entre le savoir et l&#8217;experience des employes et les besoins &#8220;business&#8221; de leur entreprise est peut-etre une liberte de temps dans certains metiers et secteurs qui pousse a la reflexion et a la formation. Quand le volume ralentit, la productivite peut neanmoins croitre, et doit, ce qui pousse a une revision importante des methodes operationnelles. Et une opportunite pour un acquis neuf de connaissances.</p>
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		<title>By: Yann-Philippe St-Laurent</title>
		<link>http://www.ableandhow.com/blog/uncategorized/vaincre-la-recession-avec-des-employes-qui-comprennent-vraiment-vos-objectifs-d%e2%80%99affaires/comment-page-1#comment-3334</link>
		<dc:creator>Yann-Philippe St-Laurent</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Jan 2009 16:22:26 +0000</pubDate>
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		<description>La période actuelle est une opportunité en or pour augmenter les connaissances d&#039;affaires des employés (Business acumen).  Les organisations doivent expliquer leurs résultats et leurs plans d&#039;affaires pour d&#039;une part assurer l&#039;alignement de la contribition mais aussi et peut-être surtout, de maintenir l&#039;engagement des employés. 
Dans un cadre où il y aura une réduction des dépenses, les entreprises gagnantes seront celles qui les réduiront par plusieurs mesures et non uniquement par la réduction simpliste d&#039;effectifs.  Cette réduction de dépense nécessite une compréhension du modèle d&#039;affaires, de la création de la valeur et de l&#039;organisation du travail afin de faciliter l&#039;acceptation et de solliciter la participation à l&#039;exercice en sollicitant les idées d&#039;un personnel trop souvent oublié dans un tel exercice.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>La période actuelle est une opportunité en or pour augmenter les connaissances d&#8217;affaires des employés (Business acumen).  Les organisations doivent expliquer leurs résultats et leurs plans d&#8217;affaires pour d&#8217;une part assurer l&#8217;alignement de la contribition mais aussi et peut-être surtout, de maintenir l&#8217;engagement des employés.<br />
Dans un cadre où il y aura une réduction des dépenses, les entreprises gagnantes seront celles qui les réduiront par plusieurs mesures et non uniquement par la réduction simpliste d&#8217;effectifs.  Cette réduction de dépense nécessite une compréhension du modèle d&#8217;affaires, de la création de la valeur et de l&#8217;organisation du travail afin de faciliter l&#8217;acceptation et de solliciter la participation à l&#8217;exercice en sollicitant les idées d&#8217;un personnel trop souvent oublié dans un tel exercice.</p>
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